
Linda Shute asked:
Gesunde Kinder sind leichter auf die privaten Haushalte leider nicht jeder ist so gesegnet, so was machen Sie? Bei der Prüfung der Familie und Haushalt ein guter Elternteil, der Qualität der Gesundheitsversorgung zu einem angemessenen Preis ist richtig, bis es mit der Hypothek Zahlung, Auto Zahlungen und Hochschule Studiengebühren.
Health Savings Accounts kann einfach und leicht zu verstehen. Ein Health Savings Account ist eine Steuer-Spar-Konto bevorzugt in Kombination mit einem hoch qualifizierten absetzbar Krankenversicherung Plan. Health Savings Accounts können Sie vermeiden, rechtlich Einkommensteuer des Bundes durch die Hinterlegung von 100% die Gesundheit des Plans für die Pro-rata-Satzes, bis zu $ 2850 für Einzel-oder $ 5650 für Familien, in Ihre Gesundheit Sparkonto. Health Savings Accounts (HSA) propagiert als einen Weg zu niedrigeren Gesundheits-, Versicherungs-und Ausweitung der Deckung, die hinter ihrer Versprechen. Sie sind an Popularität gewinnt, denn sie erlauben Individuen, sondern als eine HMO oder der Regierung, die das Sorgerecht für ihre Gesundheit. Auch sie sind eine ausgezeichnete Wahl für Einzelpersonen und Familien ohne Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung. Health Savings Accounts sind immer sehr beliebt bei Menschen, die sind in der Regel gesund und sie führt die Art und Weise, in dieser Übergangsphase.
Einsparungen kann verwendet werden, um dazu beitragen, die Pro-rata-Satzes und der nicht gedeckten medizinischen Kosten, wie als Zahn-und Vision. Einsparungen verringern oder zu beseitigen jährlichen Out-of-Pocket-Exposition. Einsparungen nicht ausgegeben in der HSA-latenten Steuern. Einsparungen und Investitionen im Gegensatz zu Prämien, HSA Dollar ungenutzt bleiben in der HSA, bis Sie zu einem späteren Zeitpunkt. Day-to-day Aufwendungen aus dem Gesundheits-Sparkonto, während katastrophale Kosten durch eine Versicherung gedeckt ist. Health Savings Accounts sind an Popularität gewinnt, denn sie erlauben Individuen, sondern als eine HMO oder der Regierung, die das Sorgerecht für ihre Gesundheit. Ein Health Savings Account in Verbindung mit einem hohen Selbstbehalt Krankenversicherung Plan gibt Einzelpersonen einen wirtschaftlichen Anreiz, sich besser die Verbraucher von Gesundheitsleistungen, da sie nun ihr eigenes Geld-Ausgaben bis zur Höhe ihrer hohen Selbstbehalt. Health Savings Accounts sind eine ausgezeichnete Möglichkeit für Einzelpersonen und Familien ohne Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung.
Wenn Ihr Arbeitgeber bietet einen hohen Selbstbehalt-Versicherung, können Sie in der Lage sein, PRETAX Beiträge, wie man mit einem flexiblen Ausgaben-Rechnung. Rechtsvorschriften vom Kongress der 9. Dezember 2006, werden Sie eine einmalige Übertragung von Mitteln aus Steuern eine flexible-Ausgaben-Konto mit einem HSA. Sie können nicht mit einer HSA, wenn Sie eine flexible Ausgaben-Rechnung zu bezahlen Gesundheitswesen Kosten oder, wenn Sie andere medizinische Versorgung (zB durch eine Politik des Ehepartners). Sie können das Geld in einem HSA-Konto auch nach der Abreise, dass die Arbeit, ähnlich wie bei einem 401 (k). Beachten Sie, dass Sie auch weiterhin Geld vom Konto Tax-free für qualifizierte medizinische Ausgaben nach 65 Jahren. Sie können keine neuen Beiträge HSA nach 65 Jahren, aber man kann immer noch das Geld in Ihrem Konto für Tax-free-medizinische Kosten in jedem Alter.
Einlagen zu einem HSA kann von jedem Versicherungsnehmer von einem qualifizierten High Abzugsfähige Health Plan (HDHP), die ein Arbeitgeber im Namen des Versicherungsnehmers oder jeder anderen Person. Bisher beträgt die jährliche maximale Hinterlegung einer HSA wurde der geringere der HDHP abzugsfähig oder bestimmten IRS Grenzen. Ab 2007 planen Jahren abgeschafft Kongress hat die untere Grenze auf der Grundlage der Pro-rata-Satzes, und der maximale Beitrag einfach den gesetzlichen Grenzwert. Dazu gehören Selbstbehalte und Mitversicherung wie auch viele andere Ausgaben, die nicht unter die Krankenversicherung, wie Zahn-, Sicht-und chiropraktische Versorgung; dauerhafte medizinische Geräte wie z. B. Brillen und Hörgeräte, Erwerb und die Verwendung von qualifizierten over-the-counter Medikamente und Transport Ausgaben im Zusammenhang mit der medizinischen Versorgung. Beiträge abgezogen werden, das Konto sammelt Tax-free-und Auszahlungen für medizinische Aufwendungen sind steuerfrei. Beiträge und Gewinne können gerollt werden von Jahr zu Jahr - es gibt keine "use-it-or-lose-it". Beiträge zur HSAs steuerlich absetzbar sind bei der Bundes-und bundesstaatlicher Ebene.
Gesundheitswesen ist die Zahl eine Frage, die viele Einzelpersonen und Unternehmen in Amerika. Jetzt mit der Freisetzung von Michael Moore's neuer Film, Sicko, die Debatte über die Gesundheitsversorgung in den USA auf. Viele gut gemeinte Leute glauben, dass eine Regierung die Übernahme der Gesundheitsversorgung, ein so genanntes "Single-payer"-System, ist die Antwort. Health Savings Accounts sind mit einem hohen Selbstbehalt Health Plan (HDHP), einen Ansatz zu erschwinglichen Gesundheitsversorgung. Sie wurden geschaffen, um die Kontrolle zurück an die Verbraucher und niedrigere Kosten für die medizinische Versorgung. Während Krankenversicherung meisten Kunden sagen, sie sind zufrieden mit ihrer derzeitigen Pläne, die Landschaft ändert sich, als schwerer Krankheiten starten. Alternativ können Sie Ihre HSA Gleichgewicht können verwendet werden, um Ihre Nachricht-Alter-65 einschließlich der Kosten für die medizinische Versorgung Medicare Part A-und B-Prämien, Medicare HMO Prämien , Garten-Sorte Gesundheit Prämien-, Versicherungs-Abzüge und Zuzahlungen, Rezepte, Pflegeversicherung Prämien, und so weiter. Aber was ist mit der Person, die Bezahlung überprüfen zu zahlen Scheck oder die alleinerziehende Mutter versucht, die Gesundheitsversorgung für sich und Kinder. Kombinieren Sie eine steuerlich begünstigt Health Savings Account (HSA) und einer HSA-fähigen Krankenversicherung Plan, um Geld zu sparen Tax-free-Kosten für das Gesundheitswesen.
Health Savings Account Pläne hilft Ihnen die Kontrolle über Ihre Gesundheit Pflege Aufwendungen mit einer Steuer-Spar-Konto bevorzugt und die Qualität der medizinischen Versorgung. Health Savings Account (HSA) Die Pläne sind eine ausgezeichnete Wahl für Einzelpersonen und Familien wollen ihre Krankenkasse die Kosten durch die Kombination von geringeren Kosten hohen Selbstbehalt Krankenversicherung mit einer Steuer begünstigten Sparkonto-und Netzwerk-Rabatte. Erfahren Sie, wie Sie die Vorteile der Geld sparenden Vorteile eines Health Savings Account. Mit dem können Sie zu hinterlegen steuerlich absetzbar Mittel in ein Gesundheits-Sparkonto, das Sie verwenden können, um die medizinischen Kosten, Health Savings Accounts können Sie die Kontrolle über Ihre eigene Gesundheit Pflege Entscheidungen. Wenn Sie Ihre Versicherung wirksam geworden ist, können Sie beginnen, Ihr Health Savings Account. Bitte beachten Sie: Um die maximale Steuervorteil aus dem Gesundheits-Sparkonto im Jahr 2008 sowie Sperre im Jahr 2007 Preise, müssen Sie Ihre HSA qualifizierte Versicherung spätestens am 31. Dezember. Es gibt etwa 10 Millionen Menschen eingeschrieben in der "Consumer-driven Gesundheit Pläne", und rund 6 Millionen von ihnen sind Health Savings Accounts. Um wirklich maximieren Ihre Ersparnisse Paar einen Rabatt Health Plan, für die Einsparungen bei den täglichen Sie Gesundheitswesen, mit dem HSA und HDHP. Sie können meine anderen Artikel über Gesundheit und Familie Haushalt -, wie Sie das für Ihre Biggest Bang Buck! < br />